Met plezier werken

Loop jij rond met dit soort vragen: Kan mijn job me (opnieuw) boeien? Hoelang kan ik mijn huidige job nog uitvoeren? Hoe pak ik het aan als ik promotie wil maken? Ik wil (ander) werk zoeken, maar hoe begin ik daaraan? Hoe moet ik omgaan met conflicten met collega’s of leidinggevenden?

Via loopbaancoaching vind jij het antwoord. We starten met een intakegesprek en maken duidelijke afspraken op maat. Ik help je helder in kaart brengen wat je competenties en uitdagingen zijn. Ik ga daarbij vooral op zoek naar wat ervoor zorgt dat jij je talent maximaal kan inzetten. Jij gaat zelf aan de slag met de inzichten en ik ondersteun je daarbij met praktische zaken die je tegenkomt in het labyrint van werk zoals het opmaken van een CV, het oefenen van een sollicitatiegesprek, …

Dankzij loopbaancoaching zit jij weer aan het stuur van je carrière:

• Je werkt opnieuw vanuit je krachtige zelf en geeft je huidige job daardoor een boost.
• Je gaat zelf actief op zoek naar een nieuwe job die beter aansluit bij jouw talenten.
• Je hebt weer plezier in je werk.

Heb je een druk werkleven? Luister dan naar je lichaam. Sta stil bij symptomen als slapeloosheid, concentratieverlies, geheugenproblemen, stress, rusteloosheid, snel geïrriteerd en/of boos worden … Heeft je huisarts een burn-out vastgesteld? Of ben je bang dat je aardig op weg bent om erin te belanden? Weet je niet meer hoe het nu verder moet met jezelf en je werk?

Met burn-out coaching help ik je weer op weg. We starten met een intakegesprek en maken duidelijke afspraken. Ik leer je luisteren naar je lichaam om weer rust te vinden. Ik help je in kaart brengen wat je energie kost en je energie geeft. Als ervaringsdeskundige laat ik je zien hoe je stap voor stap uit je burn-out kan komen.

Dankzij burn-out coaching kom jij weer in beweging:

• Je herkent energievreters en hebt geleerd hoe jij er het best mee kan omgaan.
• Je luistert naar je lichaam en hebt geleerd hoe je rust kan vinden.
• Je blijft in beweging, stap voor stap in de richting die jij bepaalt.

Stel jij je als zelfstandige of werkgever vragen als: Waar moet ik aan denken als ik personeel ga aanwerven? Hoe kan ik werknemers laten groeien? Waar moet ik op letten als ik overga tot ontslag? Wat kan ik doen om de samenwerking tussen mijn werknemers te vergroten? Hoe kan ik er voor zorgen dat werknemers met plezier in mijn bedrijf komen werken?

Via business-coaching help ik je bedrijf en jezelf groeien. Coaching is maatwerk dus starten we met een intakegesprek om daarna duidelijke afspraken te maken omtrent frequentie, locatie, thema’s, gewenste resultaten. Naast hands-on oplossingen voor je HR-vraagstukken zal mijn ervaring op vlak van subsidies en MVO zorgen voor een extra dimensie.

Het verrijkend effect van business-coaching en HR-advies :

• Je hebt een neutraal en ervaren klankbord ter beschikking.
• Je komt meer in verbinding met je jezelf en met je personeel.
• Je zorgt voor meer werkplezier.